「若手・中堅が辞める会社」に未来はない
～人的資本経営における人事戦略の再設計～

セミナー概要（視聴時間：60分）

多くの企業が人的資本経営を推進する一方で、若手・中堅社員の離職は依然として大きな課題です。その背景には、ポータブルスキル習得への不安やキャリアパスの不透明さ、ロールモデル不在による将来像の描きにくさがあります。
本セミナーでは、これらの課題を乗り越える人事戦略とキャリア支援のあり方を考え、社員一人ひとりが成長ストーリーを描ける環境づくりのヒントを提示します。

こんな方におすすめ

• 若手・中堅社員の離職増加に課題を感じている方
• 離職防止に向け、具体的な打ち手を検討したい方
• 個別施策にとどまらず、人材戦略全体の設計から見直したい方